なぜ日本人は「年齢」や「経歴」の差で言葉遣いを変えるの?

  「日本人はどうして年齢や経歴の差で話し方や態度を変えないといけないのでしょうか?」その答えはこうです。日本や韓国のような儒教道徳を背景にもつ国では、年齢への配慮や入学・入社の後先などにしたがって先輩と後輩が位置づけられているからなのです。その結果、後輩は先輩に敬意を払い、言葉 […]

「融通利かず」「柔軟性なし」の日本人…でも長所だってあるんですよ

  「型」という概念を重んじる日本人は、それを習得するためのプロセスも大事にします。これに対して、より合理的にビジネスの結果を生み出そうとする欧米の人たちは、プロセスよりも個々のやり方を尊重します。 日本人の上司がアメリカ人の部下に「机を片付けなさい」と指導して、それが部下の不満 […]

外国人にとっては「面白くて」「エキゾチック」な日本人【ビジネス編】

  「和」を意識し、「遠慮」する文化を持つ日本人は、激しく意見交換し議論する欧米スタイルのコミュニケーション・スタイルにかなり戸惑ってしまいます。 日本では (他者と) 意見が異なる場合、できるだけ穏便に対処しますし、直接意見を戦わせることは控えます。ディベートやブレインストーミング (集 […]